Descriptif du poste: Le(la) titulaire a la charge de l'offre de formation inter-entreprises dans les domaines d'expertise de l'Ensae-Ensai Formation Continue : Intelligence artificielle, Data Science, Statistique et Finance. Il a également pour mission de commercialiser et piloter des projets de formation sur-mesure commandités par des organismes publics comme privés. Les activités principales sont les suivantes : o    Gérer l'activité programme courts inter-entreprises et une partie des programmes certifiants inter-entreprises. Cela passe notamment par : -    L'élaboration du planning annuel de formations et l'affectation des intervenants (en collaboration avec les responsables pédagogiques), -    La communication et le marketing de l'offre, -    L'information des prospects et la commercialisation des formations, -    La gestion des dossiers de candidature et la rédaction des conventions (certificats uniquement), -    La supervision de l'organisation logistique et administrative des formations. o    Commercialiser et piloter des projets de formations sur-mesure (certifiants ou non) commandités par des organismes publics comme privés.  -    Comprendre les besoins des prospects et les traduire en compétences à acquérir, -    Définir le dispositif de formation adapté et élaborer un contenu détaillé, -    Mobiliser les ressources pédagogiques nécessaires en coordination avec les responsables pédagogiques, -    Assurer la relation avec les commanditaires tout au long du cycle de vie,  -    Superviser le déploiement opérationnel des formations dans le respect des exigences Qualiopi et le process administratif afférent.  o    Détecter de nouveaux prospects auprès de qui faire la promotion de l'offre de formation de l'Ensae-Ensai Formation Continue. o    Répondre à des appels d'offre nationaux, voire internationaux.  Le(la) responsable formation est force de proposition pour la création de nouveaux parcours et peut ainsi animer un groupe de conception avec des experts du domaine. Il(elle) est également chargé(e) de l'évaluation de ces dispositifs et, pour les programmes certifiants, des procédures d'enregistrement dans les bases nationales de référence telles que le Répertoire Spécifique. Enfin, il(elle) pourra participer à la mise en place de dispositifs pédagogiques innovants (Digital Learning / Blended Learning). Relations professionnelles  En externe : nombreuses relations avec d'une part les stagiaires provenant de nombreux horizons, les organismes et entreprises commanditaires de formations ainsi que les vacataires assurant les formations.  En interne : collaboration étroite avec les différentes fonctions : assistantes de formation, responsables pédagogiques, direction...   Profil recherché: Profil recherché : -    Niveau Bac +3 minimum, avec une expérience dans des tâches similaires au sein d'un Centre de Formation continue. -    Une expérience minimale d'environ 2 ans dans des fonctions similaires est souhaitée.  -    Savoirs et connaissances  - Capacité rédactionnelle, - Bonne connaissance de la législation de la formation professionnelle et des modalités de financement (CPF, France Travail, Collectivités locales .), - Connaissance du domaine de l'ingénierie de formation et pédagogique, - Maîtrise de la gestion de projets, - Maîtrise des outils informatiques, - Expérience de la prospection et des techniques de négociation, - Capacité à analyser un besoin de formation et élaborer une proposition en conséquence, - Capacité à résoudre des problèmes informatiques de premier niveau et à faire le lien avec l'équipe informatique située à Palaiseau. -    Savoir-être et méthodes de travail : - Sens de l'écoute, - Aisance en matière de communication, - Méthode et rigueur, - Esprit de synthèse, - Esprit d'initiative.