Descriptif du poste:\n\nRattaché au directeur commercial, vous assurez le suivi d'un portefeuille clients sur votre région. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous veillez à la bonne application des accords commerciaux, accompagnez les clients dans la performance de leurs sites et contribuez activement à la croissance de l'activité par des actions de développement, de conseil et d'optimisation.\nVous remontez les informations du terrain auprès du Responsable Coordination Terrain, les services Supports, Commerces et Opérations, la Direction et les équipes au Siège.\nSuivi et accompagnement clients :\n* Assurer une présence terrain forte auprès des clients : rendez-vous, audits, visites, sensibilisations et interventions urgentes ;\n* Accompagner les clients dans l'atteinte de leurs objectifs en apportant conseil, expertise et solutions adaptées ;\n* Vérifier et garantir la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain ;\n* Identifier les besoins d'évolution des prestations et proposer des optimisations techniques et économiques aux clients existants, dans le respect du cahier des charges du client, du Commercial Grands Comptes, du Bureau d'Etudes et Achats et de la Direction.\nContribuer au développement commercial : \n* Contribuer au développement des sites non-gérés des clients existants en participant à la réalisation des audits de sites, formuler des préconisations et propositions adaptées dans le cadre de demandes commerciales et d'appels d'offres ;\n* Participer à la conquête de nouveaux marchés, en lien avec les pôles Développement Commercial, Déploiement, Bureau d'Études, Achats, Grands Comptes et la Direction Générale.\nReporting et coordination interne :\n* Assurer la remontée d'informations terrain à la hiérarchie et aux pôles concernés ;\n* Travailler en collaboration étroite avec les équipes Commerce et Opérations pour garantir la cohérence des actions menées.\nContribuer à la performance collective :\n* Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques commerciales et opérationnelles ;\n* Soutenir les actions transverses décidées par la Direction et contribuer à la cohésion de l'équipe terrain.\nConcernant les déplacements chez vos clients (4 jours / semaine), vous utiliserez une voiture de fonction.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, commerce, négociation, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme chef de secteur dans le secteur des déchets.\n* Excellentes capacités de communication (à l'écrit et à l'oral).\n* Écoute active et diplomatie.\n* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.\n* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en mode projet. \n* Être orienté résultat et satisfaction client. \n* Être force de proposition. \n* Capacité à trouver des solutions rapidement.\n* Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office).\n* Connaissance du secteur de la gestion et valorisation des déchets (normes, réglementation, etc.).\n* Connaissance des enjeux du terrain (organisation, planification, route, etc.). \n* Connaissance des enjeux commerciaux (politique commerciale et de développement).\nAvantages \n* Mutuelle 70% de prise en charge par l'entreprise.\n* Prime sur objectif.\n* Événements internes / Challenges sportifs.