Descriptif du poste:\n\nVos principales missions seront de:\n* \nPiloter la performance commerciale et le développement des ventes ;\n* \nManager, challenger et faire progresser les Responsables Régionaux ;\n* \nStructurer le pilotage autour de KPI clairs : activité, rendez-vous, transformation, performance par région ;\n* \nAnalyser les écarts et mettre rapidement en oeuvre les plans d'action nécessaires ;\n* \nRester proche du terrain pour accompagner les équipes et identifier les leviers de croissance ;\n* \nPorter vos analyses et recommandations auprès de la Direction.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez déjà dirigé une organisation commerciale nationale, avec management de managers et d'une force de vente terrain.\nVous connaissez les environnements de vente directe sur rendez-vous, avec des cycles courts ou transactionnels.\nCommercial dans l'ADN et à l'aise avec les chiffres, vous savez comprendre une sous-performance, décider et agir.\nVotre management combine proximité, exigence et courage managérial : faire progresser, reconnaître les réussites mais aussi intervenir lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous.\nLe challenge sera de prendre en charge un périmètre national, une organisation à faire progresser et une réelle marge de manoeuvre pour avoir un impact direct sur la performance commerciale.\n\nSalaire de 95 à 110 Keuro fixe + bonus + commissionnement sur les ventes\nVous avez déjà piloté une force de vente nationale et avez envie d'un nouveau challenge ? Échangeons.