CHARGÉ.E D'ACCUEIL "PALAIS DES ARTS ET DES LOISIRS" - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 6976570
CHARGÉ.E D'ACCUEIL "PALAIS DES ARTS ET DES LOISIRS" - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE (H/F)
59 - Nord
Publié le 23 décembre 2025
Référence CSP: O059251/217000656 Au sein du Pôle Attractivité, et sous la responsabilité du responsable de l’unité « Événementiel et Accueil », le·la chargé·e d’accueil est un acteur clé de la relation aux usagers. Véritable interface entre la collectivité, les équipements culturels et le public, vous assurez un accueil de qualité et contribuez activement au bon fonctionnement des événements et services municipaux, en incarnant l’image et les valeurs de la commune. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Commune de 8 000 habitants environ, membre de la Communauté Urbaine de Dunkerque - Conditions salariales : Statutaire + régime indemnitaire - Avantages : Prime de vacances, 13ième mois, participation mutuelle & prévoyance, plurélya. Accueil et relation aux usagers : - Accueillir, orienter et renseigner le public (physique, téléphonique et numérique), - Garantir un accueil courtois, professionnel et adapté à tous les publics Gestion administrative et billetterie : - Gérer les inscriptions aux événements municipaux et les billetteries, - Assurer le traitement et la diffusion des informations via les boîtes mails génériques, - Participer à la mise sous pli et à la diffusion du courrier du Pôle Attractivité Régie et suivi financier : - Participer à la gestion de la régie : encaissements, contrôles, tenue des documents réglementaires, - Appliquer les règles de régie dans le respect des procédures en vigueur Soutien événementiel : - Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements municipaux, - Apporter un appui logistique et administratif en amont et pendant les manifestations
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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