Description de l\'entreprise :POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d\'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l\'audiovisuel, ainsi que sur le financement d\'assets stratégiques. Riche d\'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d\'affaires de 2,7 milliards d\'euros, nous sommes l\'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d\'expertises d\'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu\'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l\'achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n\'hésitez plus, devenez maintenant l\'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l\'un de nos partenaires 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d\'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d\'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n\'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s\'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Mission :Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d\'expertise et d\'innovation en prenant part à l\'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l\'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d\'activité dans la transformation de leur système d\'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Contexte client : La prestation est attendue dans le cadre d\'un projet troisième lot de la gestion de l\'obsolescence de l\'application de Conduite et de Supervision du réseau de transport. Notre client souhaite trouver un Appui à l\'expertise technique sur ce périmètre. Missions principales : - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions, en s\'assurant que le temps soit optimisé. - Rédiger des comptes rendus de réunions et d\'autres documents nécessaires. - Gérer la BAL de l\'équipe, en assurant une communication efficace entre les différents services et parties prenantes. - S\'assurer du maintien la mise à jour des documents en veillant à la confidentialité et à la sécurité des informations. - Aider les membres de l\'équipe dans diverses tâches administratives, comme la préparation de présentations - Mise à jour et suivi des plannings en cohérence avec l\'ensemble des parties prenantes - Suivi des tests techniques - Support à la préparation des réversibilités Projet vers équipes RUN Le profil recherché jouera un rôle central dans l\'équipe d\'expertise technique, il aidera à la structuration et à l\'assistance dans la réalisation du projet. - Pré-requis : Il est nécessaire de s\'approprier le contexte technique et fonctionnel implémenté et à venir. Une des difficultés est de bien identifier les enjeux dans une organisation aux multiples acteurs. - Qualification : un diplôme d\'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). - Langues : anglais courant Technical skills : - PLC et SCADA - Windows Server - Architecture système - Active Directory - Architecture réseau - Cybersécurité Les connaissances ci-dessous seraient un plus : - De la méthodologie agile - De la suite Altassian (JIRA, Confluence, Squash) Soft Skills : La diplomatie et la pédagogie sont des atouts nécessaires. Sur le terrain, le(la) consultant(e) doit savoir écouter et se montrer persévérant(e). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l\'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l\'écoute et de proximité, ainsi qu\'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance avec un démarrage au 02/06/2025 Localisation : Bois Colombes (92) Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences