Directeur des Ressources Humaines H/F 68 - Kœtzingue
Offre n° 7009006
Directeur des Ressources Humaines H/F
68 - Kœtzingue - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Vous êtes un leader RH passionné, prêt à piloter la stratégie humaine d'une structure en pleine évolution ? Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la définition et le déploiement de la politique Ressources Humaines. Vous jouez un rôle clé dans le conseil stratégique auprès de la direction et dans l'accompagnement des équipes opérationnelles sur l'ensemble des enjeux humains. Vos missions principales : * Stratégie RH : Participer à la définition et au pilotage de la stratégie RH, conseiller la direction sur les enjeux humains et organisationnels, et anticiper les évolutions des métiers. * Gestion administrative et juridique : Superviser l'ensemble de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurisation des procédures. * Développement RH : Piloter la politique de recrutement, d'intégration, et élaborer le plan de développement des compétences pour accompagner l'évolution des collaborateurs. * Relations Sociales : Animer les instances représentatives du personnel, favoriser un dialogue social constructif et mettre en œuvre la politique de qualité de vie au travail (QVCT). * Management et Pilotage : Encadrer l'équipe du pôle RH, construire les outils de suivi et les tableaux de bord, et assurer une veille sociale et réglementaire constante. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Rixheim. Le profil recherché Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une vision stratégique de la fonction RH ainsi qu'une expertise solide en droit du travail et en relations sociales. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'écoute et votre rigueur. Vous savez allier vision stratégique et approche opérationnelle pour accompagner efficacement le développement de l'organisation. Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (68170 Rixheim)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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