Vous souhaitez évoluer dans un cabinet nantais où vous pourrez développer vos compétences en paie et accompagner les clients dans la gestion de leurs salariés ? Rejoignez une équipe où l'entraide, la proximité et le partage des connaissances font partie du quotidien. Bienvenue chez ONE ACE, cabinet d'expertise comptable indépendant de près de 90 personnes, réparties sur cinq bureaux en Loire-Atlantique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) social. Intégré(e) au pôle social, vous travaillerez en lien avec les membres de l'équipe et l'associé responsable du service. Vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre portefeuille, avec des missions et un niveau d'autonomie adaptés à votre expérience. Rejoindre ONE ACE, c'est intégrer un cabinet ancré localement, attentif à l'évolution de ses outils et à la qualité des relations avec ses clients comme avec ses collaborateurs. Concrètement → CDI - poste à pourvoir dès que possible → Horaires flexibles → Tickets restaurant, chèques cadeaux, prime PPV, intéressement, indemnité transport → Outils modernes, équipe conviviale et management à l'écoute → Accompagnement dans la prise de poste et partage des bonnes pratiques au sein du service Vos missions Au quotidien, vous prenez en charge le suivi social d'un portefeuille de clients relevant de différentes conventions collectives, selon votre niveau d'expérience. → Collecter et vérifier les éléments variables de paie → Établir et contrôler les bulletins de salaire → Établir les déclarations sociales et les DSN mensuelles et événementielles → Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail → Gérer les entrées et sorties des salariés, des formalités d'embauche aux documents de fin de contrat → Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel → Travailler avec l'équipe sur les situations nécessitant un accompagnement en droit social → Participer à la veille sociale et à l'amélioration des pratiques du service Votre environnement de travail → SILAE et MySilae pour la paie et le suivi RH → DIA Client pour le suivi des dossiers → Microsoft Office et Teams pour le travail quotidien et les échanges internes Votre profil → Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, avec une spécialisation en paie → Première expérience en paie appréciée, y compris en alternance, idéalement en cabinet → Rigueur, organisation et respect des échéances → Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'accompagner les clients → Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance de SILAE est un plus Vous souhaitez progresser dans votre métier, gagner en autonomie et trouver une équipe avec laquelle échanger au quotidien ? Nous serons ravis de vous rencontrer. À vos CV ! Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel