Inside Sales H/F

Inside Sales H/F 60 - Bornel

Postuler à l'offre Inside Sales H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Inside Sales H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Inside Sales H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7020885
Inside Sales H/F

60 - Bornel - Localiser avec Mappy

Publié le 19 septembre 2026

POSTE : Inside Sales H/F DESCRIPTION : Chez Lebronze alloys, certains clients travaillent avec nous depuis des décennies. Ce qui les fait rester, c'est autant la qualité de nos alliages que la qualité de la relation et l'Inside Sales que nous recrutons en est le/la garant(e) au quotidien. Acteur industriel reconnu dans les alliages de cuivre et métaux spéciaux, nous accompagnons des clients exigeants du secteur industriel pour qui délais et précision ne sont pas négociables. Tu intègres une équipe commerciale où ton terrain, c'est le bureau, le téléphone, le CRM et les échanges constants avec la logistique et la production. Ton rôle : Rattaché(e) au Customer Service Manager, tu assures la gestion d'un portefeuille clients de la prise de commande jusqu'à la facturation, en veillant à fluidifier les échanges entre clients et équipes internes. Voici tes missions au quotidien : Gestion commerciale et administration des ventes - Traiter les commandes (réception, saisie, analyse et validation des bons de commandes) - S'assurer de disposer des spécifications clients à la bonne révision et validées par les services concernés - Transmettre les informations nécessaires à la création de nouveaux clients (comptabilité) et à la création de nouveaux articles (méthodes, usines) - Administrer la commande et le transport - Saisir et suivre les commandes dans l'ERP en garantissant la précision des informations (produit, prix, quantité, délais, conditions). - Transmettre les accusés de réception aux clients et assurer une communication continue sur l'état des commandes (retards, modifications, facturation avancée). Gestion des livraisons et des paiements - Coordonner les livraisons avec le service expédition, en respectant les termes contractuels. - Émettre les factures et suivre les paiements clients selon les procédures du Groupe, en anticipant les retards ou problèmes éventuels. - Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR) via une réduction des délais de paiement et une gestion proactive des échus. - Répondre aux demandes administratives des clients (suivi documentaire, gestion de plateforme BtoB) - Enregistrer et faire un suivi spécifique pour les commandes d'échantillons ou d'essais Relation client et développement commercial - Répondre et traiter les demandes des clients en fournissant des offres tarifaires précises basées sur les grilles approuvées et les capacités internes. - Etablir une relation de proximité chez les clients (achats, approvisionneurs, qualiticiens) - Anticiper les besoins des clients en identifiant leurs contraintes et opportunités spécifiques (délais de production, quantités minimales de commande - MOQ). Proximité clients : - Construire une relation de confiance avec les interlocuteurs clés chez les clients (achats, approvisionnement, qualité). - Identifier les besoins explicites et implicites pour proposer des solutions adaptées. - Assurer une mise à jour rigoureuse des données clients dans le CRM et partager les informations pertinentes avec les équipes internes Collaboration interne et support transversal - Collaborer avec l'ensemble de la chaine commerce et autres fonctions internes pour garantir la satisfaction client et résoudre les problématiques commerciales complexes. - Coordonner les besoins spécifiques des clients avec les équipes de production, qualité et logistique. - Remonter les cas non standard ou les opportunités stratégiques au Customer Service Manager ou au commercial référent. Amélioration continue et contribution stratégique Partage d'informations : - Communiquer les retours d'expérience des clients aux équipes commerciales et aux fonctions centrales pour optimiser les processus et aligner les stratégies. - Participer activement à la mise en oeuvre d'améliorations visant à accroître la satisfaction client et l'efficacité des opérations. Innovation et efficacité : - Proposer des initiatives pour digitaliser les processus et améliorer les flux de gestion. - Contribuer au développement d'outils et de méthodes visant à renforcer les performances du service Tu participes aussi à des initiatives d'amélioration continue : digitalisation, simplification des processus, suivi des indicateurs de performance. Chaque jour, tu contribues à rendre le service plus fluide, plus fiable et plus proche des attentes clients. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Lebronze Alloys c'est intégrer un groupe industriel solide, reconnu mondialement, qui place ses collaborateurs au coeur de sa performance. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où la montée en compétences est encouragée grâce à notre plateforme de formation interne LBA Academy, vous bénéficiez d'un parcours de développement personnalisé tout au long de votre carrière. Au quotidien, nous veillons à votre bien-être : restaurant d'entreprise, comité d'entreprise actif, mutuelle et prévoyance de qualité, prime d'équipe, participatio...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

Lebronze Alloys


Lebronze alloys est un groupe industriel spécialisé dans la production de matériaux de performance pour applications critiques, sous forme de produits à transformer et de composants. Leader de la production intégrée de matériaux de performance pour applications critiques, nous investissons durablement depuis plus de 90 ans dans l'innovation pour répondre à l'évolution de vos besoins fonctionnels et réduire l'empreinte écologique de nos solutions. Nous travaillons chaque jour avec un objec...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    REGIONAL SALES MANAGER MRO H/F

    CRIT INTERIM  - 95 - Louvres

    Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA recherche pour sa filiale SATORI, spécialisée dans la maintenance d'équipements aéronautiques embarqués, un(e) Regional Sales Manager...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable ADV & Coordination Transverse (H/F)

    RATP CONNECT  - 75 - PARIS

    Contexte du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous garantissez la fiabilité du cycle de vente, de l'intégration des commandes dans GALAXY Salesforce) jusqu'à la mise en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de Ventes - Boulangerie PAUL (H/F)

    AERODIS - Boulangerie PAUL  - 95 - Roissy-en-France

    Rattaché(e) au Responsable de magasin et/ou au Responsable adjoint, vous êtes un véritable acteur de terrain et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin ainsi qu'à la satisfaction...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F)

    Bras Droit des Dirigeants  - 60 - Beauvais

    Vos missions Vous interviendrez à raison d'un ou plusieurs jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Commerciale externalisée à temps partagé - Pilotage de...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Administration des Ventes Export H/F

    LA RELÈVE  - 92 - Levallois-Perret

    POSTE : Chargé d'Administration des Ventes Export H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en lien direct avec les responsables de marché, vous prenez en charge le suivi administratif...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Business Manager Junior (H/F)

    Equipaj  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Rémunération de 35K à 40K euros de fixe post-diplôme, et au-delà selon votre expérience! Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil tech d'une centaine de collaborateurs (présent à Paris...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Business Manager Senior ESN - MOBILE & DIGITAL (H/F)

    Red Hot Talents  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    À propos de l'entreprise Acteur hybride entre cabinet de conseil IT et agence de développement digital, cette société accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs projets numériques, de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Administration des Ventes H/F

    Manpower  - 60 - Beauvais

    POSTE : Responsable Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne l'un de ses clients, groupe international reconnu dans la distribution...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Conseiller de vente (H/F)

    INSTITUT FORMAT CARRIERES COMMUN VENTE  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Inside Sales H/F

    Work & You  - 75 - Paris 20e Arrondissement

    POSTE : Inside Sales H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous La puissance d'un leader mondial alliée à l'agilité d'un esprit start-up Accompagnement dès le jour 1 : intégration structurée et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.