RESPONSABILITÉS : Le service Maintenance Immobilière recrute un renfort pour ses activités transversales de gestion des contrats de maintenance préventive et réglementaire. Sous l'autorité du responsable adjoint du service Maintenance immobilière, le/la chargé.e de contrats rédige et pilote les marchés d'exploitation/maintenance et de contrôles réglementaires des installations techniques de Nantes Université (SSI, contrôle d'accès, anti-intrusion, contrôles périodiques, ascenseurs, etc.). Activités principales Pour l'ensemble du patrimoine immobilier de Nantes Université, le/la chargé.e de contrats devra : Renouveler et élaborer les contrats de maintenance préventive et de vérifications réglementaires arrivant à terme en 2026/2027 (contrôle d'accès, anti-intrusion, accès automatiques, SSI, ascenseurs, haute-tension) : • Analyse du besoin/sourcing suivant le retour d'expérience des marchés précédents, rédaction des pièces techniques (programmes, CCTP, inventaires), dialogue avec la Direction des achats en charge de la rédaction des pièces administratives, analyse des offres, présentation des dossiers aux décideurs de l'institution, organisation et pilotage des réunions de lancement avec les prestataires retenus. Assurer le suivi technique, financier et administratif des contrats de maintenance, d'entretien et de vérifications réglementaires : • Contrôle de la bonne réalisation des prestations, suivi transversal des commandes et des factures, préparation des avenants, rédaction des courriers aux prestataires. Le suivi technique des prestations s'effectue avec l'appui des équipes techniques intervenant sur chacun des campus universitaires (une équipe de régie et un responsable maintenance par site). Fiche de poste disponible ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-univeriste-recrute-un-e-charge-e-de-contrats-en-maintenance-immobiliere-dpil PROFIL RECHERCHÉ : Versant : Fonction publique d'État Type de recrutement : Catégorie A (IGE), contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-22 du CGFP) Rémunération: selon la grille indiciaire de la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1578.42€ nets/mensuels (1963.94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457.54€nets/mensuels(3057.79€bruts)[+15ansexpérience] Formation et/ou qualification : Bac+2/Bac+3 dans le domaine du bâtiment Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans Environnement de travail : • Temps de travail : 38h12 • Congés : 50,5 jours de congés annuels • Télétravail (une journée/semaine) selon ancienneté • Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun) • Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans l'année) • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié