Architecte Solutions H/F 69 - LYON 01
Offre n° 7027085
Architecte Solutions H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Architecte Solutions H/F DESCRIPTION : AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du Responsable de Service Architecture et Sécurité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 architectes. Le Groupe AVEM a défini un plan directeur SI multi-annuel et engage des chantiers de transformation. Le périmètre technique couvre l'ensemble du système d'information on-premise et Saas ; des solutions logicielles complexes (middleware, bases de données, composants sécurité, etc.). Pour mener à bien vos missions vous serez en relation étroite avec différentes parties prenantes comme les directeurs métiers, les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI ainsi que les équipes projets. A ce titre vos champs d'action sera de : - Garantir la cohérence et la pérennité du Système d'Information en préconisant des orientations technologiques et en promouvant le cadre d'architecture ; - Accompagner les évolutions SI auprès de l'ensemble des Directions en définissant des architectures techniques répondant 14 RTT PROFIL : De formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en informatique, vous avez une solide expérience en architecture SI ou logicielle. Savoir - faire : - Expérience ou capacité à architecturer avec plateformes ETL (Talend), ESB, plateforme événements (Kafka), APIManager (Axway), Echanges de fichiers CFT, soit sur serveurs virtualisés, soit conteneurisé (OKD et Kubernetes), soit cloud, avec SSO, parfois Fédération d'Identité, (SAML, OpenAPI), Angular, Loopback. - Appétence à qualifier l'apport raisonné de technologies d'IA dans le SI ; - Compréhension des technologies cloud ; - Expérience Agilité à l'Echelle appréciée. - Connaissances de TOGAF Savoir-être : - Capacité à prendre et tenir des engagements. - Fédérateur et force de proposition. - Capacité d'écoute et excellente communication. - Aisance rédactionnelle. Esprit analytique et rigoureux - Dynamique et envie d'apprendre - Etre capable de conserver le recul et la vue globale des actions en faveur de la stratégie à mettre en oeuvre ; Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Modalités du poste : Station assise continue & Travail sur écran(s) Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise. Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
Groupe Avem
Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement - Passation du test de personnalité Assessfirst - Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur - 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure ! o Une ambiance et un cadre de travail agréable o Un contexte passionnant d'une entreprise en plei...
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