Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Assistant(e) de DAF polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable d'évoluer dans l'environnement dynamique d'une ESN. Vous serez le bras droit du DAF et interviendrez sur l'ensemble des domaines administratifs et financiers de l'entreprise : ressources humaines, achats, relation clients et comptabilité\n* Ressources Humaines\n› Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés\n› Suivi des absences, congés payés, RTT et arrêts maladie\n› Préparation des éléments variables de paie et interface avec le prestataire de paie\n› Suivi des visites médicales et obligations légales (affichage, registres obligatoires)\n› Onboarding/offboarding des collaborateurs : gestion administrative de l'intégration et des sorties\n› Participation au suivi des formations et des entretiens annuels\n› Veille sociale : suivi des évolutions réglementaires en droit du travail\n* Achats & Fournisseurs\n› Gestion et référencement des fournisseurs : collecte des KBis, RIB, attestations\n› Traitement et validation des bons de commande et suivi des engagements\n› Contrôle et saisie des factures fournisseurs dans l'ERP\n› Suivi des échéances de règlement et gestion des relances fournisseurs\n› Négociation de contrats fournisseurs récurrents (fournitures, prestataires de services)\n› Suivi des notes de frais et vérification de leur conformité avec la politique interne\n› Reporting mensuel des dépenses et analyse des écarts budgétaires\n* Relation Clients & Facturation\n› Émission et suivi de la facturation clients (en régie, forfait, TMA) dans le respect des contrats\n› Gestion des Purchase Orders (PO) clients et rapprochement avec les CRA (Comptes Rendus d'Activité)\n› Suivi des encaissements clients et relances des impayés\n› Interface avec les équipes commerciales et chefs de projet pour fiabiliser la facturation\n› Gestion des litiges de facturation et résolution des anomalies\n› Tenue du tableau de bord clients : chiffre d'affaires, délais de paiement, DSO\n› Contribution à l'amélioration des processus de facturation et de recouvrement\n* Comptabilité & Finances\n› Saisie et lettrage des opérations comptables courantes (achats, ventes, banque)\n› Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien\n› Préparation des clôtures mensuelles : FNP, CCA, provisions\n› Support à l'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE.)\n› Participation aux arrêtés de comptes annuels et à la préparation du bilan\n› Élaboration et mise à jour de tableaux de bord financiers (budget, forecast, cash-flow)\n› Archivage et classement des pièces comptables selon les obligations légales\n* Environnement de travail\n› Rattachement direct au DAF, interaction quotidienne avec la Direction\n› Collaboration transverse avec les équipes RH, Commerce, Delivery et Direction Générale\n› Environnement de travail dynamique avec gestion de priorités multiples\n \n\nProfil recherché:\n\n* Formation\n› Bac+2/+3 minimum : BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence Pro Finance/Comptabilité\n› Ou équivalent avec expérience significative\n* Expérience\n› Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement dans une ESN ou société de conseil IT\n› Bonne maîtrise des spécificités du secteur : CRA, Taux J, facturation en régie/forfait\n› Expérience souhaitée dans un environnement multi-sociétés ou multi-périmètres\n* Compétences techniques\n› Comptabilité générale (saisie, lettrage, révision)\n› Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires\n› Préparation des clôtures mensuelles et annuelles\n› Suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE.)\n› Support à l'établissement des bilans et liasses fiscales › Maîtrise d'un ERP comptable (SAGE, SAP, Cegid.)\n* Compétences transversales\n› Maîtrise du Pack Office (Excel avancé, Word, PowerPoint)\n› Connaissance des spécificités de facturation ESN (Taux J, régie, forfait)\n› Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité › Capacité d'organisation et gestion des priorités\n› Autonomie et esprit d'initiative › Aisance relationnelle et travail en équipe