Descriptif du poste:\n\nDans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 01, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre.\n \nVous assurez :\n* La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles\n* La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés\n* Gestion et management des ressources humaines des services du pôle\n* Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes\n* La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. Vous aidez au pilotage du budget du service\n* L'organisation et l'animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité.\n* Le cadre et de la qualité de la fonction éducative, de sa cohérence avec le projet d'établissement et de sa traduction concrète dans les pratiques professionnelles des équipes.\n* Suivi du CPOM\n \nVous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.\n \nVous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel : services de l'ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants, partenaires sociaux.\nVous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance.\n\nProfil recherché:\n\n* H/F\n* Diplômé(e) de grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, SciencesPo, etc.) Niveau 7 exigé\n* Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance. Une connaissance du terrain est demandée.\n* Expérience de direction réussie\n* Disponibilités importantes (astreintes)\n* Qualités rédactionnelles\n* Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets\n* Sens de l'organisation et de l'anticipation développée\n* Conduite de projets et du changement\n* Management de l'innovation et de la qualité\n