Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) Gerland Maria Dubost est situé dans le 7ème arrondissement à Lyon. Il accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'arrêté d'autorisation comprend 70 places d'accueil de jour, 3 places d'accueil de nuit (mutualisé avec le DITEP de Givors) et 60 places de prestation en milieu ordinaire. L'ensemble des équipes pluridisciplinaires représente 58,34 ETP. L'équipe de direction est composée d'une Directrice, de 3 adjoints de direction et d'un responsable des services généraux et de la sécurité. Le DITEP propose des modalités d'accompagnement diversifiées : accueil en journée, suivi en ambulatoire, emploi du temps partagé entre l'interne et l'externe, unités d'enseignement externalisées, hébergement séquentiel. Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement de ces adolescents et souhaitez diriger une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique. MISSIONS Vous avez pour cadre un projet associatif et un projet de DITEP adossés sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres. Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. Assurer la gestion logistique du DITEP. Sécuriser le quotidien dans un contexte de travaux de réhabilitation du DITEP en site occupé et préparer le déménagement après la 2ème phase. PROFIL Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Capacité d'organisation, de rigueur, d'anticipation, d'adaptabilité.