Notre Direction des Ressources Humaines recherche dans le cadre d'un CDI, un(e) Juriste en droit social H/F qui exercera ses missions auprès de la Responsable Juridique et relations sociales et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous voulez nous rejoindre? Vous aurez pour mission principale d'apporter une expertise juridique auprès des Directions opérationnelles, Directions fonctionnelles, ainsi que des collaborateurs RH. - Conseil et force de proposition auprès des clients internes sur un périmètre de 40 établissements et 9500 personnes - Application des dispositions légales et conventionnelles (CCN Transport & CCN Commerce de Gros à dominante Alimentaire) - Rédaction et actualisation des modèles de contrats de travail, avenants, clauses spécifiques - Relecture et correction au besoin des courriers disciplinaires réalisés par les équipes opérationnelles, - Veille juridique et sensibilisation - Assurer une veille juridique et réglementaire exhaustive en droit social. - Rédiger des notes d'information, fiches pratiques et/ou supports pédagogiques destinés aux équipes RH et aux managers. - Animer des sessions de formation, d'information et webinaires sur les évolutions du droit social et les bonnes pratiques RH. - Précontentieux et contentieux - Préparer et consolider les dossiers du périmètre en assurant l'interface avec les avocats, - Formuler de préconisations afin de limiter les risques juridiques et sociaux, - Garantir les relations avec le CSP paie pour les paiements éventuels des indemnisations - Suivre des tableaux de bord et des KPI relatifs aux contentieux, consolidations des suivis régionaux pour soutenir le suivi des budgets, - Participation lors des audits sociaux et gestion des relations avec les organismes extérieurs, notamment l'inspection du travail. Qui êtes vous? Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social, et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans, où vous avez joué un rôle de conseil national et de soutien auprès d'équipe décentralisées. Les compétences que nous recherchons pour ce poste sont : - une excellente expression orale pour expliquer et vulgariser au besoin des concepts juridiques auprès de publics non-juristes, - des aptitudes rédactionnelles permettant d'échanger de façon très opérationnelle et pragmatiques, afin de conseiller au mieux vos interlocuteurs, - une expertise favorisant le force de proposition pour identifier les options et permettant un positionnement aisé dans un rôle de conseil avec une approche opérationnelle, - une intelligence de situation pour comprendre les problématique terrain et proposer d'autres voies. Ce que nous proposons: - Une entreprise en croissance où les enjeux sont importants, - Une politique sociale juste et bienveillante (égalité hommes femmes, congé "famille", politique inclusion, accord employabilité...) et un engagement RSE fort (transport vert, bâtiments moins énergivores...), - Un environnement de travail au centre d'un parc verdoyant de 8 ha, - Un équilibre vie privée vie perso et des conditions de travail confortables ( télétravail, flex office, 5 restaurants d'entreprise, salle de sport, évènements collectifs...), - Salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle concurrentielle. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI Salaire : Entre 50000 et 55000 EUR par an