REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. - Participation aux astreintes cadre (astreinte administrative) Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Non Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein du pôle Définition du métier Le cadre de santé, responsable des unités impliquées dans le parcours patient assure l'organisation, la coordination et l'animation des activités paramédicales. Il veille à la qualité et à la sécurité des soins, tout en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Acteur central de la coordination et du management des équipes soignantes, il contribue à la fluidité et à l'efficacité du parcours patient, en garantissant un accueil, une prise en charge globale, ainsi qu'une orientation cohérente et performante des patients. Missions du service Le cadre de santé intervient sur le périmètre suivant : Urgences ZHTCD Anesthésie Imagerie médicale Ces unités participent de manière essentielle à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des patients dans le cadre du parcours patient. Dans ce périmètre, les missions principales des unités impliquées incluent : Évaluation de la pertinence des actes Participation à l'analyse de la pertinence des actes en lien avec les équipes médicales et dans une logique d'efficience des parcours. Évaluation des risques anesthésiques Organisation et supervision de l'évaluation préopératoire afin d'identifier les risques et d'adapter la prise en charge anesthésique. Organisation de la sortie du patient Garantie d'une sortie sécurisée, adaptée à l'état du patient et coordonnée avec les acteurs du parcours de soins. Missions spécifiques du poste Missions principales - Assurer l'encadrement et l'animation des équipes soignantes et administratives - Assurer le suivi des plannings en fonction des besoins en personnels et la gestion du temps de travail des professionnels - Gérer l'organisation des soins en collaboration avec les équipes. - Garantir l'application des protocoles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et qualité. - Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d'établissement. - Participer au conseil de bloc du CH Châteauroux-Le blanc - Participer aux réunions fédération médicale inter-hospitalière (FMIH) "urgences" - Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l'adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur. - Assurer les suivis de la gestion des lits sur le site du Blanc en coordination avec le site de Châteauroux - Assurer la mise à jour du ROR (Répertoire national de l'Offre et des Ressources en santé) - Assurer les renouvellements d'autorisations en collaboration avec les chefs de service Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer la mise en uvre et le suivi des actions d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations (PAQSS) - Coordonner les audits internes et veiller à l'application des recommandations institutionnelles. - Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins. - Développer une culture de sécurité et de qualité au sein des équipes. - Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la performance des soins recommandés - Garantir, en collaboration avec les personnes compétentes en radioprotection, la sécurité liée aux rayonnements ionisants selon la réglementation en vigueur. - Réaliser le suivi des critères impératifs et des autres critères dans le cadre de la certification HAS Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe. - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales. - Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer la fonction de Maitre de stage avec les étudiants et stagiaires Finalité du poste : Contribuer à un parcours patient sécurisé, fluide et performant, garantissant une prise en charge optimale des patients, dans le respect des exigences de qualité ...