EDF Production Électrique Insulaire (PEI), filiale à 100 % d'EDF SA, construit et exploite des moyens de production dans les départements et régions d'outre-mer et en Corse. EDF PEI contribue activement à la transition énergétique des territoires insulaires grâce au développement de nouveaux projets photovoltaïques et éoliens, ainsi qu'à l'évolution de ses centrales thermiques avec le projet de substitution de ses combustibles par des sources renouvelables. EDF PEI est une entreprise d'environ 500 collaborateurs, dont 50 à La Défense, principalement la direction et les fonctions support (direction RH, finances, technique, développement, etc). En tant que Gestionnaire contrat de travail vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines au Siège de EDF PEI. Vous rejoignez une équipe composée de 7 personnes au sein de EDF PEI. Parmi le service Groupe Contrat de Travail, vous avez comme principales missions : - La prise en charge, en toute autonomie, des paies de votre portefeuille de salariés en étudiant leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) et la réglementation en vigueur ; - Le suivi relatif à la gestion du dossier administratif des salariés, depuis leur entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, etc) ; - La fiabilisation des données des dossiers salariés et du SIRH ; Un dispositif de télétravail est appliqué au bout de 6 mois d'ancienneté dans la limite de 1 ou 2 jours par semaine. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac+2/3 type BTS / DUT / BUT GEA et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Ainsi, cette expertise acquise vous permet de partager des bonnes pratiques en matière de gestion du contrat de travail et d'être force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre sens de la communication. Vous appréciez apprendre des autres ce qui vous permet de travailler aisément en autonomie. Vous êtes en appui de vos collègues sur des thématiques où vous pourrez faire valoir votre expertise en Gestion du Contrat de travail. Vous faite preuve de discrétion car cet emploi est soumis au devoir de réserve et de respect de la confidentialité. Rémunération : Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 31k€ et 36k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale (PEG, .), prime individuelle de performance, bonus collectif, . Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.