Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre le Pôle formation UIMM Savoie ? - Votre mission Au sein du Pôle Formation UIMM Savoie, vous accompagnez des jeunes et des adultes dans leur projet de formation en alternance, en lien direct avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de développement de notre activité, votre rôle est de repérer, recruter et accompagner les candidats jusqu'à leur admission en formation, en répondant aux besoins des entreprises et aux places disponibles. - Vos principales responsabilités 1. Sourcer et recruter les candidats - Identifier et contacter des candidats intéressés par une formation en alternance. - Qualifier leur projet, leur parcours et vérifier les prérequis nécessaires. - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer les relances nécessaires. - Organiser et participer aux actions de recrutement : journées portes ouvertes, salons, forums, rencontres avec les établissements scolaires, etc. - Utiliser les différents canaux de sourcing et de recrutement pour développer les candidatures. 2. Développer le réseau du Pôle Formation - Créer et entretenir des relations avec les établissements scolaires, organismes d'orientation, d'insertion, de reclassement et acteurs de l'emploi. - Proposer des actions permettant de développer et d'améliorer le sourcing. 3. Gérer les candidatures et les offres - Assurer le suivi des candidats dans notre logiciel, de l'inscription jusqu'à l'admission. - Gérer et mettre à jour les offres d'emploi en alternance. - Relayer les offres auprès des candidats. - Veiller à la bonne adéquation entre les profils des candidats, les formations proposées et les besoins des entreprises. Vous avez une première expérience dans le recrutement, l'accompagnement vers l'emploi ou l'orientation professionnelle. Une expérience en agence d'intérim, cabinet de recrutement, Mission Locale ou France Travail est appréciée. Vous connaissez les techniques de recrutement et de recherche d'emploi et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Nous recherchons surtout une personne : - à l'aise dans les échanges avec des publics variés ; - organisée et capable de suivre plusieurs candidatures en parallèle ; - à l'écoute, réactive et capable de relancer avec diplomatie ; - à l'aise pour argumenter et présenter une formation ou une opportunité ; - capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions ; - ayant de bonnes qualités rédactionnelles et de communication.