Assistant Etablissement RH (H/F) 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 7067723
Assistant Etablissement RH (H/F)
92 - Hauts-de-Seine
Publié le 21 septembre 2026
Présentation de l'entreprise Depuis plus de 40 ans, Europ Net accompagne ses clients avec exigence et engagement dans les métiers de la propreté et des multiservices. Entreprise en pleine croissance, nous plaçons l'humain au cœur de notre réussite et offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités d'évolution au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) - Assistant Etablissement RH GESTION DU PERSONNEL : - Rédiger les documents relatifs à l'embauche, - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche, - Établir les contrats de travail et avenants selon la législation, - Centraliser les informations relatives aux salariés (dossier du personnel ou informatique), - Créer et effectuer un suivi régulier de divers tableaux de bords (Retours des contrats de travail et avenants), PREPARATION DE PAIE : - Récupérer l'ensemble des informations de paie (pointage etc.) - Saisir les variables de paie JURIDIQUE : - Rédaction de courriers ADMINISTRATIF : - Diverses taches administratives (élaboration de devis etc.) Cette liste n'est pas exhaustive. Issu(e) idéalement d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre discrétion professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous valorisons la diversité et veillons à assurer un recrutement inclusif et ouvert à tous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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