RESPONSABILITÉS : Au sein de l'association et rattaché à la Responsable RH, le poste a pour mission principale d'assurer la gestion administrative des collaborateurs. Vos missions : • Assurer la gestion RH de l'entrée à la sortie (embauche, contrats, absences, DSN) • Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre • Élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs RH et répondre aux enquêtes et obligations déclaratives liées à l'activité et aux financements. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, titulaire d'un Bac+3 en RH et/ou en paie, disposant d'une solide expertise en gestion administrative des outils RH. D'un bon esprit d'analyse, vous contribuez à la production et au suivi d'indicateurs RH utiles au pilotage de l'activité. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.