POSTE : Responsable d'Exploitation et Performance Uve H/F DESCRIPTION : Vos missions :: Rattaché au Directeur de Site Adjoint et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités d'exploitation de l'UVE, de la plateforme de traitement des mâchefers et du réseau vapeur/chaleur. Vous encadrez un effectif d'environ 35 collaborateurs, composé de : -25 personnes en exploitation UVE organisées en 5x8 -8 collaborateurs dédiés à l'activité mâchefers en 2x8 -4 collaborateurs en journée sur le réseau vapeur/chaleur et traitement de l'eau Véritable manager de terrain, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des opérations liées à la valorisation énergétique des déchets, au traitement des mâchefers et à la production d'énergie destinée aux clients du réseau vapeur et chaleur et d'électricité. Garant du bon fonctionnement des installations et du respect des exigences de sécurité, d'environnement et de qualité, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle du site. Dans un contexte de transformation managériale et d'amélioration continue, vous accompagnez les chefs d'équipe dans leur montée en compétences, développez la responsabilisation des équipes et contribuez au maintien d'un climat social constructif. Vous assurez l'organisation de l'activité, la gestion des ressources et des plannings ainsi que le développement des compétences de vos collaborateurs. Orienté performance, vous analysez les indicateurs d'exploitation, pilotez les démarches d'amélioration continue, réalisez les analyses de causes racines des dysfonctionnements et mettez en oeuvre les plans d'actions associés. En lien étroit avec les équipes maintenance, vous contribuez à la fiabilisation des installations, à l'optimisation des organisations et à l'amélioration durable des performances techniques, économiques et opérationnelles du site. Vous participez également aux projets d'évolution des installations et assurez un rôle de relais auprès du Directeur de Site Adjoint. Des astreintes sont à prévoir. Votre profil :: Ingénieur ou diplômé d'un Master spécialisé en génie des procédés, génie industriel, énergétique ou exploitation industrielle, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'industrie de process ainsi que d'une expérience significative en management d'équipes opérationnelles. Vous avez idéalement évolué dans des environnements industriels exigeants mettant en oeuvre des procédés thermiques complexes. Une connaissance des installations de production thermique, du traitement des fumées ou des eaux industrielles constitue un atout. Vous possédez une solide culture de l'exploitation industrielle et des procédés thermiques, ainsi qu'une véritable appétence pour l'analyse de la performance, la résolution de problèmes et l'amélioration continue. Reconnu pour votre leadership, votre proximité avec le terrain et votre capacité à accompagner le changement, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, développer l'autonomie des managers de proximité et conduire des projets d'optimisation. Pragmatique, orienté résultats et force de proposition, vous recherchez un poste à forts enjeux humains et industriels au sein d'un site de référence de la valorisation énergétique. Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités et votre engagement en matière de sécurité seront les clés de votre réussite. Description de l'entreprise :: Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. Sénerval (certifié ISO 14001 et ISO 50001), filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l'exploitation de l'Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l'Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d'électricité par an. Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 60collaborateurs oeuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d'économie circulaire. Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction. PROFIL :