POSTE : Chargé d'Assistance Médicale Saisonnier H/F DESCRIPTION : Chargé d'assistance médicale saisonnier F/H Vous cherchez une expérience enrichissante cet été ? Rejoignez Fidélia et devenez le soutien de nos assurés ! Rejoignezune équipe d'environ 38 collaborateurs au sein du Département d'Assistance Médicale de Saint Cloud (92)et faites le choix d'un métier où le sentiment d'être utile aux autres rythmera votre quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir nos clients :Réceptionner les appels des assurés et identifier leur problème (blessure, accident, demande de rapatriement, décès). - Trouver des solutions : Analyser la demande au regard du contrat qui a été souscrit et rechercher les prestataires les plus pertinents pour les opérations d'assistance (rapatriement sanitaire, hospitalisation) sous la supervision du médecin régulateur - Assurer le suivi :Informer le client sur les étapes à venir et renseigner le dossier pour une gestion collective efficace. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation au top : Deux semaines pour tout savoir et être prêt(e) à aider nos clients. - Ambiance conviviale : Une équipe soudée, des moments de partage et un rôle clé dans la satisfaction client. Les petits plus qui font la différence : - Diversité des contacts et des situations : Chaque jour est unique ! - Esprit d'équipe et solidarité : On avance ensemble. - Un métier valorisant :Vous êtes le soutien de nos clients. Profil recherché : - Formation de niveau Bac minimum, avec idéalement une première expérience en relation clientèle. - Bon sens, autonomie, réactivité, goût du travail en équipe, empathie et sens du service. - La maîtrise d'une langue étrangère (espagnol/portugais/italien/turc) est recommandée. Conditions du poste : - Temps de travail : 34h10 hebdomadaires. - 5 jours travaillés du lundi au dimanche - 1 à 3 week-ends travaillés sur 4. - Amplitude horaire selon planning de 8h à 22h Périodes de contrat disponibles : - Du 30/06 au 21/09 Rémunération : - Salaire fixe à 26 000 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés. - Majoration intéressante pour les week-ends et soirs travaillés (exemple : +80% pour les 5 premiers samedis travaillés, +40% pour les soirées à partir de 21h). Avantages : - Tickets restaurants à hauteur de 9€ par jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur. - Frais de transport remboursés à hauteur de 75%. Prêt(e) à vivre une expérience humaine et enrichissante ? Rejoignez-nous et construisons ensemble le futur de l'assurance ! Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). Avec 21 000 collaborateurs, nous mettons en commun nos talents et notre enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! PROFIL :