RESPONSABILITÉS : Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Gestionnaire RH chargé de la Protection Sociale et de la gestion du temps de travail en remplacement au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions : Sous la responsabilité du responsable de la protection sociale et au sein d'une équipe dédiée, le gestionnaire RH est chargé de tâches administratives comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires relatives à la gestion de la protection sociale. - Gestion de la protection sociale : gestion des arrêts maladies, des congés longue maladie, des congés longue durée - Gestion des déclarations d'accident de travail - Gestion des déclarations de maladies professionnelles - Gestion du temps de travail - Gestion des temps partiel thérapeutique .Gestion des activités syndicales PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : - Bac + 2 minimum : gestion RH, droit - Expérience souhaitée en gestion RH - Logiciels RH Hospitaliers (AGIRH, AGILTIME) - Connaissance de la réglementation dans les différents domaines de la gestion de la protection sociale et de la gestion du temps de travail souhaitée - Rigueur, diplomatie, sens du travail en équipe, disponibilité. Modalités de recrutement : - Grade d'adjoint administratif. - CDD renouvelable. - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. - Reprise d'expérience réalisée. - Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. - CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. - Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale). - Décompte horaire : Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et 14 jours RTT.