RESPONSABILITÉS : Au sein du Secrétariat Général, vous dirigez les équipes administratives (Paie, Administration du Personnel permanents et intervenants), du développement RH (recrutement, formation, carrières...), ainsi que les Relations Sociales et le juridique, afin de garantir une gestion des ressources humaines performante et conforme à la réglementation. Fonctions principales : 1. Déploiement de la stratégie RH 2. Pilotage de la Direction RH 3. Recrutement, attractivité et développement des talents 4. Administration RH, rémunération et conformité sociale 5. Dialogue social et représentation institutionnelle 6. Communication transversale et projets institutionnels 7. Management des équipes PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : - Un diplôme bac + 5 et avez une expérience de 15 ans minimum dans une fonction similaire - Une expérience dans le monde de l'enseignement supérieur (serait un plus) - Une expérience managériale significative - Parfaite maitrise de la réglementation en droit social - Un anglais courant - La maîtrise d'Office 360 Vous êtes : - Une personne d'action avec une forte capacité à fédérer et résoudre des problèmes - Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) - Doté(e) d'un grand sens du service et d'un excellent relationnel Déplacements hebdomadaires à prévoir sur les campus de Reims et Paris. Poste à pourvoir en CDI à temps plein à ROUEN.