Taux journalier (TJM): 710 Dans le cadre de sa transformation agile à l'échelle, le client souhaite renforcer l'adoption du framework SAFe au sein de ses équipes projets et produits. L'organisation est structurée autour de plusieurs équipes agiles (Scrum/Kanban) regroupées en Agile Release Trains (ART). Plusieurs programmes stratégiques sont en cours, impliquant des enjeux de coordination transverse, d'amélioration continue et de delivery à l'échelle. Afin d'accompagner cette transformation et d'assurer une montée en maturité des équipes, la société souhaite faire appel à un coach SAFe expérimenté. Les objectifs principaux de la mission sont : - Accompagner la mise en oeuvre et l'amélioration du framework SAFe / IA - Coacher les équipes (Scrum Masters, Product Owners, équipes techniques) - Accompagner les rôles clés (RTE, Product Management, Business Owners) - Faciliter les événements SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt, etc.) - Développer la culture agile et Lean au sein de l'organisation - Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action - Assurer un transfert de compétences vers les équipes internes Le prestataire devra justifier des compétences suivantes : - Expertise confirmée en SAFe (certification SPC ou équivalent) - Expérience significative en coaching agile à l'échelle (plusieurs ART) - Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, Lean, DevOps) - Capacité à accompagner des transformations organisationnelles complexes - Excellentes compétences en facilitation et en animation d'ateliers - Leadership, pédagogie et posture de coach (non prescriptive) - Expérience dans un environnement similaire (secteur à préciser si besoin) Le coach devra être à l'aise avec les outils suivants (ou équivalents) : - Outils de gestion agile : - Jira / Confluence - Structure - Ativo - Outils collaboratifs : - Klaxoon - Microsoft Teams