POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Description du poste :Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre un cabinet partenaire, reconnu pour son savoir-faire en gestion sociale et sa proximité avec ses clients. En tant que gestionnaire de paie, vous serez le garant de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en apportant un service personnalisé et de qualité à nos clients, qui évoluent dans divers secteurs (tertiaire, industrie, artisanat, etc.). Vos missions principales : Prendre en charge la réalisation complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés, en autonomie ou en support à une équipe.Collecter, contrôler, et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).Assurer la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur, les conventions collectives et les accords d'entreprise.Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres déclarations fiscales liées à la paie.Réaliser les bordereaux de cotisations et suivre le paiement des charges sociales.Conseiller les clients sur les aspects sociaux et juridiques liés à la paie.Être le point de contact privilégié pour les questions sociales et le support technique pour vos clients. Rémunération : €33000 - €37000 PROFIL : Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou en service interne.Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale, la réglementation en vigueur, ainsi que les outils informatiques liés à la paie (notamment la suite Silae, Ciel Paie, PayeLibre ou équivalent).Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client.La communication est une de vos forces, vous savez expliquer clairement des sujets parfois complexes à vos interlocuteurs.La capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe est essentielle.Conditions et environnement de travail : Salaire annuel brut : entre 33 000 et 37 000 euros, en fonction de votre expérience et de votre profil.Lieu de travail : Paris 13, accessible facilement par les transports en commun.Type de contrat : CDI, temps plein.Horaires : Normaux, avec une grande flexibilité pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, évolution professionnelle possible, formation continue pour accompagner votre montée en compétences.