Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons plusieurs Supports Techniques Customer line H/F pour intégrer le site de notre client Airbus et rejoindre l'équipe Customer Line (Flight Line & Delivery Center) basée à Colomiers. * Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences en matière de sécurité, qualité, coût et délai et conformément aux standards qualité et sécurité d'Airbus * Répondre aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, normes..) * Créer les ordres de fabrications et traiter les NC * Assurer le suivi de la documentation technique (plans, gammes, fiches d'instruction) * Supporter la création/la modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre leurs implémentations au poste * Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives * Mettre en place des actions d'amélioration continue * Vérifier la conformité de votre travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. Cette liste n'est pas exhaustive. Postes basés à Colomiers et ouverts en journée et 2*8. * Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire, une expérience en cabine/finition sera la bienvenue * Bonne connaissance de l'environnement Customer line et des outils de suivi de production, idéalement chez Airbus * Bonne connaissance des outils comme CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP * Bon niveau de communication, sens de l'analyse * Aisance relationnelle * Savoir faire face aux imprévus, gérer les urgences et les priorités Avantages proposés : * 13ème mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport * Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes) * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec un recruteur et un opérationnel 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue