Descriptif du poste: Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier(e) de vos missions! Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à la politique Rémunération et Données Sociales de l'entreprise.À ce titre, vous aidez à la mise en œuvre des projets, notamment de simplification, et vous établissez les simulations et études spécifiques liés à votre activité. Vous participez à la mise en place et actualisez les outils de suivi et reporting de données sociales (index égalité H/F, BDESE, tableaux de bord RH, etc.).Vous contrôlez, analysez les données et construisez les supports de communication adaptés.Vous assurez la bonne mise en œuvre des processus RH et le suivi des outils SIRH en lien avec la politique de rémunération. Vous conseillez et accompagnez les opérationnels dans leurs questionnements. Profil recherché: Cet emploi est fait pour vous si. Vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires et vous avez une appétence pour la digitalisation et l'automatisation (IA, RPA.) Vous maîtrisez l'outil informatique (fonctions avancées Excel, SIRH) et vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise dans la manipulation de données chiffrées (statistiques, calculs). Reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la confidentialité, vous maitrisez la législation sociale en vigueur et en respectez les échéances. Aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse sont autant de qualités qui vous permettront  de réussir sur ce poste