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Consultant en reclassement professionnel F/H - Développement des RH (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 7150591
Consultant en reclassement professionnel F/H - Développement des RH (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Descriptif du poste: ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants. Le consultant en reclassement professionnel a en charge la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : o Reconversion o Ou reclassement o Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. 3 ENTRETIENS OBLIGATOIRES : o L'entretien de pré-bilan, au début de la prestation o L'entretien de point d'étape, à l'issue du 4e mois d'accompagnement effectif o L'entretien de bilan, à la fin de la prestation Missions annexes : Secrétariat, soutien administratif MOBILITE : mobilité, mise à disposition d'un véhicule de service. LIEU DE TRAVAIL : 3 postes à pourvoir : 1 basé dans l'Aisne, 1 dans la Somme et 1 dans l'Oise avec déplacements fréquents départementaux. REMUNERATION : Base 2.600 Bruts mensuels + part variable Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe .) HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs. Profil recherché: PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : Si pas de formation qualifiante => minimum 5 ans d'expérience requise Si formation qualifiante conforme aux attendus [Cf. CCFT] => Idéalement, minimum 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.) SAVOIR-ETRE : Ecoute Empathie Capacité d'accompagnement/coaching Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours Rigueur administrative, (reporting, extranet, .) et capacités rédactionnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 31 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ROSEAU CONSEIL
Portée par BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d'entreprise, l'EME-PME (Ecole de Management et de l'Entrepreneuriat de la Petite et Moyenne Entreprise) forme : Les créateurs et repreneurs d'entreprise, Les dirigean...
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