En tant que Technico-Commercial(e) vous serez en charge : * Prospecter et développer de nouveaux comptes afin d'accroître la présence de l'entreprise sur votre territoire, * Reprendre, gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, en assurant un suivi régulier et en développant des relations de confiance sur le long terme, * Animer et développer un réseau de distributeurs spécialisés tout en renforçant les partenariats existants, * Identifier les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions adaptées en peintures et vernis industriels, * Assurer une présence terrain soutenue auprès des industriels, carrosseries industrielles, distributeurs et prescripteurs de votre secteur, * Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités jusqu'à la négociation et au suivi des affaires, * Développer les marchés stratégiques de l'entreprise, notamment la carrosserie industrielle et les applications industrielles à forte valeur ajoutée, * Participer à la montée en compétences des distributeurs en les accompagnant sur les produits, leurs applications, * Assurer un reporting régulier de votre activité et mettre à jour les informations commerciales dans le CRM, * Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la qualité du service apporté aux clients, * De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans la vente de solutions techniques en environnement industriel. Une connaissance des secteurs de la peinture industrielle, des revêtements, de la chimie ou de la distribution technique est indispensable pour ce poste. * Véritable développeur(se) commercial(e), vous aimez le terrain, la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion d'un secteur géographique étendu et dans le pilotage de votre activité commerciale. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 42 000 € et 45 000 € fixe bruts annuels ; * Avantages à définir.