POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Je recherche pour l'un de mes cabinets d'expertise comptable partenaires situé à Thionville un Gestionnaire de Paie H/F en CDI Au sein d'une équipe déjà composée de deux personnes, voici vos missions : - Gestion d'un portefeuille multi conventions. - Assurer la gestion administrative liée à la paie de l'entrée à la sortie du salarié - Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : entre 32 et 40K€ à l'année - Prime - Ticket restaurants - Logiciel : Silae Les plus du cabinet : - Environnement de travail bienveillant et stable :Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 25 personnes où règne un Esprit d'équipe fort, peu de turn-over et une collaboration basée sur le respect et le savoir-être. Votre personnalité fera la différence. - Un cabinet moderne et digitalisé: les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation. - Un parcours d'intégration et des formations régulières: Profitez régulièrement de formation et d'une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous avez une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Le process : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 32/42K€