Teleconseiller Apres-Vente H/F 38 - Villefontaine
Offre n° 7207693
Teleconseiller Apres-Vente H/F
38 - Villefontaine - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Teleconseiller Apres-Vente H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Téléconseiller Après-Vente automobile (H/F) en CDI ! Poste basé au sein de la concession RENAULT à Villefontaine (38). Rejoignez notre plateforme multi-marques Renault et Nissan dédiée à la prise de rendez-vous en atelier. Vous serez en charge des concessions Renault à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine, La Tour-du-Pin ainsi que de la concession Nissan à Vénissieux. Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Répondre aux appels entrants Ateliers de nos concessions - Prendre des rendez-vous pour nos ateliers mécaniques - Gérer la relation client et qualifier les demandes de notre plateforme E-commerce - Veiller à respecter certains indicateurs de productivité comme le taux de décrochage, la durée moyenne d'appel, la disponibilité, le taux d'appels abandonnés et la qualité des appels - Effectuer des tâches administratives diverses (saisie informatique, courrier, archivage) Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : selon profil et expérience + variable - Temps de travail : 35h par semaine - Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un centre d'appels ou en relation commerciale, idéalement dans le secteur automobile - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà utilisé un logiciel de gestion de rendez-vous atelier - Vos atouts : réactif(ve), autonome, capacité rédactionnelle, sens du service - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning Le Gro...
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