QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan National et Européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets Innovation/ Recherche et développement en Aviation durable dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Dessinateurs projeteurs en électricité (H/F) Le poste est à pourvoir depuis Toulouse avec des possibilités de grands déplacements dans les pays suivants : en Angleterre, aux Etats-Unis, en Suisse, en Allemagne ou en Suède sont à prévoir. Les missions proposées : - Réalisation des dossiers d'installation électrique et d'études de cheminements de harnais électriques sur le module EHI-EHA de CATIA V5 - Réalisation d'études de câblages électriques en 2D et en 3D sur See Electrical PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2 +3 en électricité ou en électronique, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine aéronautique ou spatial. Nous recherchons des profils sérieux, organisés, appréciant le travail en équipe. L'anglais serait un plus. SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 28K et 39K/ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Forfaits grands déplacements calendaires - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le client - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O68767