Description du poste : Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé. La division technico-fonctionnelle (DTF) s'assure de la cohérence et de la conformité des saisies RH réalisées par l'ensemble des producteurs de données pour le personnel militaire d'active et de réserve du service de santé des armées relevant du SIRH Arhmonie. La DTF participe à la fiabilisation des données dans le SIRH Arhmonie, en mettant en œuvre des contrôles a priori (requêtes) et a posteriori, en s'appuyant sur l'analyse des résultats du calculateur et sur l'analyse de la qualité des flux. Le chef de la section « trop versés de solde » assure le management de son équipe dans la réalisation des missions qui lui sont confiées. Cette section est chargée de l'analyse et de l'avération des trop versés d'origine RH transmis par la QUALIQ-SSA. Le chef de section effectue le contrôle de supervision de l'analyse des TVS. Il initie, le cas échéant, des demandes de corrections de données et transmet les éléments à la QUALIQ-SSA via l'outil PHILEAS. L'ensemble de ces actions concourent notamment à la préliquidation et à la sécurisation de la solde. -Analyser les trop-versés d'origine RH transmis par la QUALIQ-SSA -Déterminer les éventuelles actions correctives et les transmettre aux producteurs de données pour correction -Assurer le contrôle de supervision des trop versés analysés par son équipe et les transmettre à la QUALIQ-SSA via PHILEAS -Supervise la réalisation des demandes d'acomptes pour les nouvelles recrues, reprises de service ou toute situation y ouvrant droit -Supervise la réalisation des dossiers de remboursements de dettes -Rendre compte à son chef de division -Proposer, en fonction des anomalies relevées, un besoin de requêtes de fiabilisation Description du profil : Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire.