Assistant paie f/h (H/F) 06 - NICE
Offre n° 7240873
Assistant paie f/h (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
CDI - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F - NICE Notre Client: Acteur majeur du développement durable et de la gestion raisonnée de l'Eau, cette entreprise a comme objectif de développer le modèle d'une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, tout en satisfaisant les besoins d'aujourd'hui, prépare l'avenir. Au sein d'une équipe, vous préparez et réalisez toutes les actions en vue d'établir la paie et assurez, en toute autonomie la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie. Vos missions seront: - Assurer et contrôler l'édition d'environ 650 bulletins de paie (gestion d'un portefeuille dédié) ; - Préparer les états de paie et vérifier la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales. ; - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles DSN ; - Assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations (organismes de frais de santé et prévoyance), le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié (soldes de tout compte) ; - Préparer les courriers administratifs ad hoc - Gérer les dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, - Gérer et suivre la subrogation (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité) ; - Assurer le suivi des indemnisations en cas d'absence (maladie, maternité, AT...) DSN arrêt de travail; - Etablir le suivi via Net-Entreprise (règlements des CPAM, relations avec les caisses, recouvrement IJSS, relances) ; - Participer à l'élaboration du reporting RH : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, - Apporter l'aide et le conseil aux interlocuteurs opérationnels ; - Appliquer les évolutions conventionnelles ou légales en matière de gestion de la paie - Participer à l'amélioration du paramétrage du logiciel de paie - Participer au déploiement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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