Chef du Département Marketing et Publics H/F 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 7246532
Chef du Département Marketing et Publics H/F
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef du Département Marketing et Publics H/F DESCRIPTION : Placé sous l'autorité de la direction (directeur et directrice adjointe), le chef du département Marketing et Publics a pour mission de proposer une stratégie de développement des publics et des recettes commerciales et de décliner la politique retenue en actions opérationnelles. Il assure à ce titre un rôle essentiel dans le succès global de l'établissement à Paris comme dans les ports. Les missions du département recouvrent l'accueil et l'information des visiteurs, le marketing opérationnel, la vente des billets et la réservation des activités, la gestion des abonnements ainsi que la coordination de l'action des prestataires sur les espaces ouverts aux publics et le pilotage des agents du contrat multi-services. Doté d'un objectif de fréquentation ambitieux à la fois tournée vers le public national et le tourisme international, le service doit concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing innovante, adaptée aux cibles prioritaires du musée et en cohérence avec ses missions culturelles et scientifiques. Il assure également l'étude des publics et l'analyse financière et statistique de la fréquentation et des ventes. Il a la responsabilité du développement des ressources propres par le pilotage des concessions (restauration, boutique), des boutiques en propre et de l'activité de location d'espaces. Il anime et encadre les collaborateurs des deux services: le service marketing et commercial et le service expérience visiteur. Il pilote le budget des services de son département (recettes et dépenses) et en assure la bonne exécution PROFIL : Titulaire d'un Bac +5, l'emploi peut convenir à une personne disposant de plus de plus 8 années d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires au sein d'un établissement public ou d'une structure culturelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Civils de la défense
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