POSTE : Chef de Service Appui Travaux - Office National des Forêts Onf H/F DESCRIPTION : Mission : Le Chef de service appui travaux, sous la responsabilité du Directeur d'Agence et membre du comité de direction, participe activement à la définition de la stratégie du service, qu'il décline au sein de son service à travers le pilotage de l'activité, l'encadrement de son équipe, et la coordination avec les autres services et structures de l'ONF. Sa responsabilité se décline de la manière suivante : - Encadrer et animer l'équipe, en planifiant l'activité, en suivant les résultats et en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences ; - Superviser la programmation et la réalisation des travaux en forêt domaniale et communale, en veillant à leur bonne exécution et en assurant la cohérence avec les autres services ; - Poursuivre les travaux sylvicoles pour l'adaptation des forêts au changement climatique (renouvellement, diversification, biodiversité), notamment dans le cadre de dispositifs comme France 2030 ou le fonds pérenne ; - Participer aux réflexions pour faire évoluer les pratiques sylvicoles en tenant compte du changement climatique et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain ; - Suivre l'activité concurrentielle, développer de nouvelles opportunités pour les collectivités et d'autres clients potentiels ; - Collaborer avec le chef de projet infrastructure sur les graines et plants, et maintenir une relation avec le Conseil départemental de la Nièvre ; - Former les personnels à l'outil informatique TECK (outil interne) et accompagner l'évolution des pratiques, tout en intégrant les nouveaux arrivants aux outils métiers ; - Représenter le Directeur d'Agence lors de certaines réunions et maintenir les relations avec les parties prenantes. Autres Informations : - Poste à pourvoir à Auxerre dès que possible ; - Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 40 800 EUR soit 3 400EUR brut mensuel ; - Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ; - Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; - Comité social et économique : Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (prise en charge employeur 55%) et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) - Déplacements réguliers dans le périmètre de l'agence et notamment à Nevers (véhicule de service) ; - Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; - Politique de formation dynamique ; et accompagnement à l'évolution professionnelle. PROFIL : Profil recherché : Autres Diplôme : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou d'un diplôme de niveau équivalent dans le domaine forestier. Savoir-faire et savoir être : - Capacité à manager, animer une équipe, donner du sens. - Capacité d'écoute, de dialogue et plus largement aptitudes relationnelles. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. - Capacité à porter les orientations de l'établissement en interne comme en externe et notamment lors des négociations. - Bonne connaissance des travaux. - Aisance et goût pour la gestion de bases de données (tableurs) Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)