POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission (si vous l'acceptez) : Sous la responsabilité du manager du pôle social, vous prenez les commandes d'un portefeuille clients varié composé de plusieurs conventions collectives. Au quotidien, vous : * Établissez les bulletins de paie avec rigueur et précision * Gérez les déclarations sociales et formalités administratives (DUE, DADS, etc.) * Rédigez les contrats de travail et accompagnez les clients dans leurs démarches RH * Assurez une veille sociale pour garder toujours une longueur d'avance sur la réglementation Parce que la paie ne se limite pas à produire des bulletins, vous accompagnez également certains clients en infogérance. Vous devenez leur référent pour : * Les assister dans la production de leurs paies * Les aider à rester conformes à l'évolution de la législation sociale * Former les utilisateurs aux outils et logiciels * Partager vos bonnes pratiques et votre expertise Et ce n'est que le début ! Le cabinet fait évoluer son pôle social vers davantage de conseil à forte valeur ajoutée. Pour vous accompagner dans cette montée en compétences, des formations régulières sont proposées. PROFIL : Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou gestion RH. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (au moins 1 an) en cabinet comptable. Mais surtout, vous êtes : * Autonome * Curieux de la réglementation sociale * À l'aise dans la relation client * Dynamique et force de proposition * Motivé par l'apprentissage et l'évolution professionnelle Pourquoi rejoindre cette aventure ? * Une équipe à taille humaine et experte * Un environnement stimulant et bienveillant * Une montée en compétences vers des missions de conseil * Des formations régulières * Une vraie diversité de clients et de problématiques Et parce qu'un changement professionnel est une démarche importante, nous garantissons une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Prêt à mettre votre expertise de la paie au service d'une équipe qui voit plus loin que le bulletin ? Postulez !