NOTRE ENTREPRISE Wood Specifics, c'est d'abord l'histoire d'une famille attachée au bois. A l'origine, Georges Saint-Palais, amoureux de cette matière, ouvre une activité artisanale de sculpture sur bois, au cœur des Landes. Cette passion, il la transmet ensuite à la génération suivante, qui crée en 1964 l'entreprise industrielle Saint-Palais, spécialisée dans la sous-traitance pour le secteur de l'ameublement. A la fin des années 70, une activité innovante de cintrage du bois à la vapeur, est développée pour répondre aux besoins des fabricants de l'époque. Depuis, sous l'impulsion du petit-fils et désormais dirigeant, l'activité n'a de cesse de se diversifier et de perfectionner ses savoir-faire. Ainsi, en 2022, le lancement de la marque commerciale Wood Specifics vient écrire un nouveau chapitre de cet héritage industriel et technologique. Vous l'aurez compris, Wood Specifics c'est avant tout une entreprise familiale et à taille humaine. Vous avez envie de contribuer à notre développement et de rejoindre une équipe dynamique et unie autour d'un même but ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! MISSION Mettre en place une gestion industrielle de la production et la piloter au quotidien. DESCRIPTION TACHES Management - Gérer le management quotidien de l'équipe de production - Veiller au respect des différentes règles en vigueur dans l'entreprise - Suivre le badgeage des opérateurs Gestion de production - A partir du dossier technique élaboré par le service méthodes, préparer les documents de productions : OFs, planning de production,. - Assurer l'ordonnancement des différents chantiers - Coordonner le lancement des séries : s'assurer de l'approvisionnement des postes (matière 1ère, outils, gabarits,.) - Recueillir et analyser les données sur les temps de production et analyser la productivité par chantier (pannes, pauses, réglages,..) QSE : - Vérifier que les fiches de contrôle soient complétées - Effectuer des contrôles qualité aléatoires - Communiquer les non-conformités au service QSE - Participer à l'analyse des problématiques qualité et être force de proposition en matière d'amélioration continue - Être garant de la sécurité au sein de l'atelier et communiquer les problématiques observées à la responsable QSE Autres - S'assurer du rangement de l'atelier et déployer des actions type 5S - Faire le lien avec le service maintenance pour leur communiquer les actions à mener (curatives et préventives) COMPETENCES Savoir - Maîtrise les outils de production d'un atelier de production ; - Lecture de plan ; - Bonne connaissance des logiciels bureautiques - Lean manufacturing Savoir-faire - Avoir d'excellentes capacités managériales - Prioriser et ordonnancer un atelier composé de plusieurs îlots de production - Etablir des plannings - Maîtriser les règles en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-être - Être en capacité de travailler en autonomie, tout en collaborant avec les membres de l'équipe en fonction des besoins ; - Être doté du certain charisme et faire preuve de leadership ; - Être polyvalent et avoir une bonne capacité d'adaptation ; PROFIL Niveau ingénieur ou équivalent (par le diplôme ou l'expérience). Une connaissance un de secteur du bois serait appréciée. DETAIL DU POSTE - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h sur 4,5 jours - Début du contrat : en fonction des disponibilités du candidat - Statut : Cadre - Rémunération brut annuelle : à partir de 40 K€/an, à négocier selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel