Description du poste : Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Fromageries de Savoie et des Terroirs du Sud, spécialisée dans la vente de fromages à marques Pochat&Fils, Etoile du Vercors, Etoile du Sud, etc. Vous rejoignez notre équipe Force de Vente, composée de 22 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur. Vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué de 180 hypermarchés et supermarchés répartis sur la région Pays de Loire, à Nantes, et Poitou-Charentes (départements couverts 44, 49, 79, 85 et 86). Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions : - Développer le chiffre d'affaires de nos marques sur le secteur qui vous est confié, - Négocier la présence de nos produits dans les linéaires, - Evaluer et analyser les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal, - Dynamiser les ventes à l'aide de moyens publi-promotionnels (Têtes de Gondoles, Ventes-Animations, Prospectus, Winners Per Store, Bons de Réduction, PLV) - Optimiser les implantations produits, - Etre le/la garant(e) de l'application de la politique commerciale sur votre secteur, - Participer activement à la vie de votre région et de votre Division grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting, - Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.