POSTE : Responsable Reporting et Outils H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu du secteur ferroviaire basé à Saint-Denis (93) proche du Stade de France, recherche un-e Responsable pôle reporting et outils dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : - Élaboration des reportings mensuels pour les sociétés clientes - Suivi des indicateurs d'encours d'immobilisations - Suivi des unités d'oeuvres à facturer aux clients - Analyse des encours d'immobilisations et de subventions - Veille à la bonne intégration des flux dans les outils comptables - Gestion des cessions d'immobilisations (radiations, provisions) - Préparation des engagements hors bilan liés aux promesses de vente - Préparation des dépréciations liées au programme de démolition Conditions de la mission : - Type de contrat : Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de salarié absent - Durée : dès que possible et jusqu'au 31/10/2026 - Lieu de travail : Saint-Denis (93210) - Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 45KEUR - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h avec 1h de pause non rémunérée (35h/semaine) - Poste basé sur site, en présentiel Avantages : - Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) selon la réglementation en vigueur - Accès possible au comité d'entreprise de l'agence d'intérim - Accompagnement personnalisé par un-e chargé-e de mission dédié-e - Environnement de travail structuré au sein d'un grand groupe Restaurant d'entreprise PROFIL : Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion - Minimum 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de centre de services partagés (CSP) ou en comptabilité générale/immobilisations Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité des immobilisations (encours, cessions, radiations, provisions) - Bonne connaissance des mécanismes de subventions et de leur traitement comptable - Maîtrise des outils de reporting et des tableaux de bord - Connaissance des engagements hors bilan et des mécanismes de dépréciation - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé - Connaissance des ERP comptables et outils de gestion financière - Capacité à produire des indicateurs de pilotage fiables et à les analyser Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon relationnel pour les échanges avec les sociétés clientes - Capacité à travailler en équipe au sein d'un centre de services partagés - Sens des responsabilités et respect des délais de production - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Profil recherché : - Candidat-e rigoureux-se, autonome et expérimenté-e dans la gestion d'un pôle reporting - À l'aise avec les environnements comptables exigeants et les échéances mensuelles - Disponible immédiatement pour une prise de poste rapide