Vos responsabilités : -Gérer un portefeuille varié (environ 350 bulletins en multi conventions) en autonomie ;-Assurer la collecte et le contrôle des variables de paie ;-Réaliser les déclarations sociales ;-Conseiller les clients sur les aspects paie et RH ;-Suivre l'administration du personnel (contrats, absences, départs) ;-Supervision d'un collaborateur Junior. Rémunération : 37 à 41K€ selon profil ; Avantages : -Mutuelle premium ; -Carte déjeuner ; -Télétravail 2 jours/semaine ;-Environnement moderne : outils digitaux, locaux spacieux, ambiance collaborative ;-Opportunités : formations certifiantes, évolution vers un poste de Responsable Paie.