POSTE : Chargé d'Affaires Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Votre poste : Au sein de la Direction Commerciale du Grand Collectif, et plus précisément au sein de la Directiondes CCN & Branches Professionnelles, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la prestation vendue, et veillez à la satisfaction du client et à la rentabilité du projet. Dans ce cadre, vous apportez un support technique et commercial auprès des branches professionnelles et des interlocuteurs internes, et des négociateurs de Branches. Vos missions principales - Être constamment en veille sur les évolutions relatives au secteur, à la réglementation aux bonnes pratiques métiers. - Analyser les cahiers des charges des entreprises et proposer des solutions techniques dans le cadre des projets des propositions d'offres - Construire des offres Utiles, Utilisables, Utilisées, Innovantes et rentables. - Gérer le projet de mise en place de la prestation vendue auprès des branches professionnelles et son suivi dans la durée. - S'assurer de la contractualisation avec le client en accord avec les éléments proposés lors de la vente. - Contribuer au développement commercial d'Harmonie Mutuelle (validation des comptes de résultats, entretien du lien et de la connaissance client, détection d'opportunités). PROFIL : Expérience souhaitée : Issu(e) d'une Formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en assurance, vous disposez d'une première expérience confirmée de plus de 5 ans dans une fonction similaire, une connaissance des Conventions Collectives serait un plus. Les connaissances nécessaires au poste : - Technique assurance - Environnement de la protection sociale et de l'assurance de personnes Les compétences techniques : - Planification et organisation du travail - Reporting et suivi de l'activité - Gestion de projet les compétences transverses : - Animation de réunion - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Rigueur et prise d'initiative Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps - Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne - 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : - Evaluation de votre CV par le recruteur - Entretien RH en visio avec le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences : technique assurance