Gestionnaire de Copropriété H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 7338575
Gestionnaire de Copropriété H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Gestionnaire de Copropriété H/F DESCRIPTION : CDI - Marseille centre - 41 à 46 K€ + intéressement Un portefeuille à taille humaine, des horaires qui s'adaptent à votre vie, du télétravail qui grandit avec vous. Oui, ça existe dans le syndic à Marseille. Soyons honnêtes : le métier de gestionnaire de copropriété est passionnant, mais il est souvent rendu épuisant par l'organisation des cabinets. Des portefeuilles qui débordent, des dossiers éclatés entre plusieurs logiciels, des soirées d'AG enchaînées sans reconnaissance, et un management qui découvre les problèmes le jour de l'assemblée. Beaucoup de gestionnaires expérimentés finissent par quitter le métier, non pas parce qu'ils ne l'aiment plus, mais parce qu'on ne leur donne pas les moyens de bien le faire. Notre client a fait un choix radicalement différent. Syndic et administrateur de biens reconnu, solidement implanté à Marseille, il est recommandé par ses propres copropriétaires. Son activité se développe, et il recherche aujourd'hui un(e) gestionnaire senior qui a traversé plusieurs saisons d'AG sans perdre l'envie d'être utile. Pourquoi ce poste sort du lot - Un portefeuille volontairement limité : ici, on considère que la qualité se calcule. Vous gérez moins de copropriétés que dans la plupart des cabinets, pour enfin avoir le temps de bien faire - Une vraie autonomie : vous pilotez votre portefeuille comme votre propre activité, avec la confiance de la direction - Une flexibilité horaire rare : vous pouvez démarrer votre journée depuis chez vous pour éviter les bouchons, puis rejoindre l'agence aux heures creuses. Vous devez récupérer vos enfants à 17h ? Aucun problème, vous finissez votre journée à distance - Un télétravail qui évolue avec vous : 1 jour par semaine après 6 mois, jusqu'à 3 jours par semaine après 3 ans Ce que vous ne vivrez plus - Un portefeuille surchargé « à absorber en attendant » - Des dossiers dispersés entre plusieurs logiciels et plusieurs boîtes mail - Un management qui découvre les difficultés en pleine assemblée générale - Des horaires rigides qui ne tiennent aucun compte de votre vie Vos missions - Gestion complète et autonome d'un portefeuille de copropriétés - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux - Relation de confiance avec les conseils syndicaux et les copropriétaires - Suivi technique, travaux, sinistres et relation avec les prestataires - Pilotage budgétaire de vos immeubles - Accompagnement et encadrement au sein de l'équipe, en partageant votre expérience PROFIL : Ce qui vous attend - Rémunération : 41 à 46 K€ selon profil, avec un fixe solide et de l'intéressement - Organisation : des process écrits, des outils qui communiquent entre eux, un cadre clair et assumé - Intégration : une période sur site les premiers mois pour prendre en main les méthodes et les outils dans de bonnes conditions - Équipe : dynamique, soudée, et qui sait aussi se retrouver en dehors du bureau - Stabilité : un cabinet en croissance, porté par la satisfaction de ses clients Votre profil - 7 ans d'expérience minimum en gestion de copropriété - Autonome, rigoureux(se), et à l'aise dans la relation avec les conseils syndicaux - Capable d'accompagner et d'encadrer - Un vrai esprit entrepreneur, et l'envie de vous investir dans une structure qui vous fait confiance Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 46000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
Cabinet fondé en 2007 et présent dans 8 villes en France (à lister), FAB Group est reconnu pour son expertise métier, son professionnalisme et la qualité de ses processus de recrutement. En 2024, ses 65 consultants ont recruté près 1 700 candidats pour ses clients.
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