POSTE : Référent Digital Bytprf 1 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa transformation digitale, Bouygues Travaux Publics Régions France recherche un ou une Référent(e) Digitalisation. Rattaché(e) à la direction QES / RSE / Digitalisation, sous la hiérarchie de la responsable digitale de BYTPRF, en lien fonctionnel avec la direction Transformation Digitale de BYTP, il ou elle accompagne les chantiers, les agences et les fonctions supports dans le déploiement et l'appropriation de solutions digitales et d'intelligence artificielle adaptées à leurs besoins. Le poste combine une forte proximité avec les équipes terrain, le pilotage de projets digitaux, le développement de solutions simples et adaptées aux usages, ainsi que l'accompagnement du changement. Missions principales Le référent digital est le pilote de la transformation numérique opérationnelle. Ses responsabilités : - Organiser les lancements digitaux : Définir et déployer les outils adaptés au contexte de chaque nouveau projet et chantier - Écoute & diagnostic : Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et fonctions supports, identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation - Pilotage de projets digitaux (ou accompagnement de ceux-ci) : Conduire de bout en bout (expression du besoin déploiement), incluant les tests en pilote - Déploiement & paramétrage : Mettre en place et maintenir les solutions pour la production, la qualité, la sécurité, l'environnement et la gestion documentaire - Data & pilotage : Structurer les données, automatiser et créer tableaux de bord et indicateurs - Adoption & support : Former les utilisateurs, créer les supports et assurer l'assistance fonctionnelle - Innovation IA : Identifier et expérimenter des usages concrets d'intelligence artificielle Profil recherché - Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en génie civil, avec une forte appétence pour le digital. - Une première expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics serait un plus. - Ou Ingénieur(e) informatique / numérique avec une spécialisation BTP Compétences personnelles - Bon relationnel et sens de l'écoute. - Curiosité et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Pragmatisme et recherche de solutions concrètes. - Rigueur, respect et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Adaptabilité et pédagogie. Déplacements réguliers sur les chantiers du périmètre d'intervention de l'agence Nos engagements Rejoignez un Groupe dynamique: autonomie, impact direct sur la performance, rémunération selon profil, et engagement fort en matière de RSE, diversité et santé-sécurité.