DESCRIPTIF DE L'OFFRE ENVIE DE FRAÎCHEUR... ET DE RESPONSABILITÉS ? Si vous aimez autant le contact humain que le rayon frais, que vous êtes du genre à savoir faire fondre les clients par votre sens du service, tout en gardant la tête froide dans les moments intenses... alors vous êtes peut-être notre prochain·e adjoint·e. Chez E.Leclerc Orvault, on ne cherche pas juste un adjoint(e)-- on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas... de grandir avec nous ! VOS MISSIONS : Sous la bienveillance de Magali et José, nos 2 responsables de rayon, vous serez au coeur de l'action pour: * Manager et travailler avec une équipe de 21 collaborateurs * Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks. * Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service. * Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS * Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique. CE QU'ON VOUS PROPOSE : * Un CONTRAT CDI À 36H75/SEMAINE, pour construire ensemble sur le long terme. * RÉMUNÉRATION : 2106.60EURbrut/mois. * Une PRISE DE POSTE DÉBUT 2026 (on garde une place au frais pour vous). * Un démarrage de journée AU PLUS TÔT À 5H DU MATIN -- idéal pour les matinaux * Une AMBIANCE DE TRAVAIL CONVIVIALE, des collègues impliqués ainsi que DE VRAIES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION au sein du magasin. PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : * BAC +2 MINIMUM en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation). * UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE RÉUSSIE (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée...). * Une BONNE MAÎTRISE DES ROUAGES D'UN RAYON, des techniques de vente et des règles d'hygiène. * Un EXCELLENT RELATIONNEL, autant avec les clients qu'avec les équipes * De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible. POURQUOI POSTULER ? * Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant. * Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants (et exigeants !). * Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels. PRÊT·E À EMBARQUER DANS L'AVENTURE E.LECLERC ORVAULT ?