Adjoint au Directeur financier - Responsable cotisations (F/H) 75 - Paris
Offre n° 7346961
Adjoint au Directeur financier - Responsable cotisations (F/H)
75 - Paris
Publié le 25 septembre 2026
Rattaché au Directeur financier / Agent comptable, vous prenez la responsabilité du pôle Cotisations et encadrez une équipe de 2 collaborateurs. Vous pilotez la collecte et le recouvrement des différentes cotisations gérées par l'organisme. À ce titre, vous : * Pilotez les campagnes de cotisations : déclarations, paiements, contrôles, suivi et reporting ; * Supervisez la gestion budgétaire et comptable : prévisions, simulations annuelles et pluriannuelles, participation au budget et suivi des comptes ; * Assurez le recouvrement et le suivi des éventuels contentieux, en lien avec l'Agent comptable ; * Produisez les reportings à destination de la Direction générale et des instances ; * Participez aux travaux de clôture, de certification des comptes et aux audits internes et externes ; * Veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des outils de gestion des cotisations et de leurs interfaces avec le logiciel comptable ; * Contribuez au contrôle interne, à la formalisation des procédures et à différents travaux d'analyse financière ; * Managez et accompagnez votre équipe dans la réalisation de ses missions; Vous occupez un poste à la fois managérial, financier et opérationnel, au cœur du pilotage des cotisations, avec une forte dimension de contrôle, d'analyse et de sécurisation des processus. Les compétences recherchées :. Maîtrise de la comptabilité générale. . Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. . Implication, fiabilité, disponibilité. . Respect des calendriers et des échéances. . Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel etc..). . Intérêt pour l'écosystème du logement social. . Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (GBCP). . Connaissance règles fiscales et règlementation TVA. . Connaissance des règles du recouvrement des recettes publiques. . Capacités d'adaptation, innovations. . Savoir-être. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 60 000 € et 70 000 € brut ; * Poste basé à Paris. * Une structure à taille humaine (28 collaborateurs).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Employeur
Michael Page
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