RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - L'établissement de bulletins de salaire tous secteurs d'activités ; - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat ; - L'établissement des déclarations sociales (DSN) ; - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients ; - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) ; - Établissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés ; - Assistanat aux contrôles URSSAF. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, les critères demandés sont : - Formation en gestion de paie ; - Expérience exigée en cabinet comptable.