Poste de cadre de santé FAM Alain Lefranc RoanneDescription du poste et tâchesEnvie de rejoindre un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur le territoire Roannais, dont les valeurs essentielles sont : Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.Notre engagement quotidien qui place nos résidents et bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leurs besoins pour leur apporter soin, confort et sérénité.Le foyer d’accueil médicalisé Alain Lefranc de Roanne (42) accueillant 30 résidents en situation de handicap moteur recrute un(e) Cadre de santé en CDD 100% à terme non déterminé.Astreinte rémunérée 1 semaine sur 4.Reprise de l'ancienneté à 100%Si vous utilisez les transports en commun, vous aurez une participation de l'employeur à hauteur de 50% de votre abonnementL'employeur participe également à la prise en charge d'un certain montant de la mutuelle obligatoireEn tant que Cadre de santé - vous êtes rattaché(e) au Directeur et vos principales tâches sont les suivantes :·       Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins paramédical en cohérence avec le projet de service et d’établissement·       Garantir l’accompagnement bienveillant des résidents et le suivi de leur projet de vie·       Animer et encadrer les équipeso   Gérer le personnel en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de serviceo   Assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés, …) dans le respect de la législation et de la convention CCN51·       Organiser les actes de soins et paramédicaux, coordonner et planifier les activitéso   Organiser les activités de soins et assurer des tâches médico-administratives.o   Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de la santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Cabinet Infirmier, kinésithérapeute...)o    Superviser la qualité des soins, l’hygiène, le confort, la bonne installation des résidents avec l’équipe infirmière·       Contrôle et évalue la qualité des accompagnementso   Veiller à la continuité et à la sécurité des soins.o   Être garant du circuit du médicament, du respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.o   Veiller à la bonne tenue des dossiers résidents : projet de soins, projets personnalisés, (évaluation des besoins, prestations) et assurer la qualité des transtâcheso   Veiller au respect des procédures, des recommandations de bonnes pratiques, des valeurs éthiques·       Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles.o   Examiner les dossiers de demandes d'adtâches en collaboration avec le directeur pour la présentation en comtâcheo   Superviser l'entrée, la sortie et les retours d'hospitalisation.·       Coordination des activités avec les autres serviceso   En lien avec sa collègue chef de service éducatif, veiller à la coordination des professionnels (paramédicaux, soignants et sociaux éducatifs) pour garantir la qualité de l’accompagnement·       Formation, développement et transfert de compétenceso   Participer aux recrutements des personnels soignants,o   Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux professionnels et stagiaireso   Identifier les besoins de formation des professionnels, veille sur son activité pour assurer l’évolution des compétenceso   Participer à l’évaluation de la qualité et la gestion des risquesParticiper aux comtâches et groupes de travail transversaux