Votre mission ? Dans le cadre du développement du pôle Expertise Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers stratégiques tout en assurant le management opérationnel d'une équipe de collaborateurs. Vous intervenez comme référent technique auprès de votre équipe et participez activement à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'organisation du service. Vos principales responsabilités : - Management technique et accompagnement quotidien d'une équipe de 6 collaborateurs. - Planification des missions, suivi des échéances et répartition des portefeuilles. - Supervision de la révision comptable, validation des bilans, comptes annuels et liasses fiscales. - Gestion en direct d'un portefeuille composé de PME, groupes régionaux, holdings et sociétés structurées, évoluant dans des secteurs variés (industrie, viticulture, services, commerce, BTP, immobilier...). - Préparation et animation des rendez-vous de clôture avec les dirigeants. - Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. - Participation à l'amélioration des méthodes de travail, à la digitalisation des process et à la montée en compétences des équipes. Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont 2 années minimum en management ou supervision d'équipe. - Excellente maîtrise de la révision comptable, des comptes annuels et des liasses fiscales. - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellent relationnel et goût du conseil auprès des dirigeants. - Esprit d'initiative et volonté de participer au développement du cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 21 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une fonction à responsabilités avec une forte autonomie dans le pilotage des équipes. - Une clientèle diversifiée composée principalement de PME et de groupes régionaux. - Un environnement de travail digitalisé avec CEGID LOOP. - Une organisation favorisant la proximité avec les associés, le développement des compétences et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à La Rochelle - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération fixe : 45 à 55 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement