Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en accompagnant vos clients dans leurs problématiques de gestion. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Suivi et analyse de la performance - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'amélioration des process Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez sécuriser vos travaux et respecter les délais. - Vous appréciez le contact client et êtes capable d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans un environnement digitalisé. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement - Une organisation favorisant l'autonomie et la responsabilisation - Des dossiers variés avec une réelle dimension conseil - Un environnement digitalisé et performant - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Castres (81) ? Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 38-42Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : Pennylane, RCA, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement